Crisi aziendale Selecta Francia, il Feg a sostegno di 470 lavoratori in esubero - Crisi aziendale Selecta Francia, il Feg a sostegno di 470 lavoratori in esubero - ANPAL
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Europa — 12.04.22
Crisi aziendale Selecta Francia, il Feg a sostegno di 470 lavoratori in esubero
Per l’azienda di distributori automatici chiesto un contributo del fondo europeo per circa 4,7 milioni di euro
![](/documents/552016/587134/3.png/ec5aeef9-dea6-ac70-e3a8-f8879e87b413?t=1646120600478)
Selecta, azienda del settore dei distributori automatici, sta fronteggiando una crisi che interessa il settore in tutta la Francia: a causa della pandemia, nel solo 2020, il 58% degli operatori di distributori automatici in Europa ha dichiarato perdite di fatturato comprese tra il 61% e il 99 % su base annua.
Le misure per le quali le autorità francesi chiedono il cofinanziamento del Feg riguardano il prolungamento della durata del congedo di riqualificazione, oltre i quattro mesi, a carico dell’impresa secondo l’ordinamento francese. Le iniziative finanziate saranno destinate a lavoratrici e lavoratori licenziati e coloro che, al momento delle dimissioni volontarie, non avevano ancora piani precisi per la propria riqualificazione e desideravano beneficiare dei servizi personalizzati.
I costi totali stimati per la realizzazione del pacchetto di misure ammontano a oltre 4,7 milioni di euro, 85% dei quali a carico del Feg. I lavoratori che beneficeranno delle iniziative saranno 473.
Il pacchetto di misure è particolarmente articolato e presenta elementi di innovatività. Si prevedono servizi di consulenza e orientamento professionale, attività di formazione professionale e sostegno alla creazione di impresa e diverse tipologia di indennità: indennità per la ricerca di un impiego, pari al 65% dell'ultima retribuzione; indennità per il reimpiego rapido, per i quei lavoratori che rientrano rapidamente nel mondo del lavoro e che riceveranno il 20-30% dell'indennità per la ricerca di un impiego; incentivo al ricollocamento che mira a compensare un'eventuale perdita di reddito nel caso in cui un lavoratore espulso accetti un nuovo impiego con una retribuzione inferiore.
È prevista anche la possibilità di fruire di sostegno psicologico, in presenza e online, in materia di prevenzione dei rischi psicosociali in contesti di riorganizzazione.
La proposta di mobilitazione del Feg, presentata dalla Commissione europea il 7 febbraio scorso (COM (2022) 35 final), è ora al vaglio del Parlamento e del Consiglio europeo per l’adozione della relativa decisione di esecuzione.
Il Feg è uno strumento europeo disponibile anche in Italia. Supporta lavoratrici e lavoratori in esubero o autonomi che abbiano cessato l'attività in caso di eventi di ristrutturazioni significativi. Per accedere ai finanziamenti, la Regione/Provincia autonoma in cui si verificano gli esuberi comunica ad Anpal la volontà di presentare una richiesta di contributo finanziario del Feg.
Il Feg cofinanzia l’85% dei costi complessivi dell’intervento oggetto di contributo. Le Regioni/Province autonome coprono la restante quota di cofinanziamento nazionale, con risorse proprie o private.
Per saperne di più sul Feg visita la pagina dedicata
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