Dati e pubblicazioni — 15.03.23

Excelsior: in un anno crescono di un terzo le assunzioni programmate di giovani e immigrati

Nel complesso l’incremento atteso è del 16,3% secondo il bollettino mensile realizzato da Unioncamere e Anpal. Complessivamente sono previste oltre 417mila assunzioni

Aumentano le assunzioni programmate a marzo (+16,3% in un anno), in particolare quelle dei giovani e degli immigrati (rispettivamente +30,4% e 30,3%). Permane la difficoltà delle imprese ad assumere (tasso del 47,4%), specie se riferita ai giovani (50%). 

È quanto emerge dal bollettino mensile del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal. A marzo le assunzioni programmate sono 417.690 (+8,3% in un mese), mentre nel trimestre marzo-maggio sono 1.276.600 (+12,6% rispetto al corrispondente trimestre del 2022). 

In ripresa l’industria (+2,2% rispetto a un mese fa, +19,8% rispetto all’anno scorso), specie quella manifatturiera (+3,8 % rispetto a un mese fa, +15,0% rispetto all’anno scorso): in particolare, ottimo l’andamento del tessile, abbigliamento e calzature: +9,1 rispetto a febbraio, +53,2% su base annua. Complessivamente le assunzioni programmate nell’industria sono 134.810 nel mese considerato, 385.330 nel trimestre marzo-maggio 2023.

Ancora meglio i servizi, almeno in termini congiunturali (+11,5% rispetto a febbraio e +14,8% rispetto a un anno fa), grazie soprattutto al buon andamento del settore servizi di alloggio e ristorazione e turismo, che guadagna in un mese il 25,7%. Su base annuale notevole è la crescita delle assunzioni programmate nel commercio e nei servizi avanzati di supporto alle imprese (rispettivamente +28,9% e +28,8%). Complessivamente le assunzioni programmate nei servizi sono 282.880 a marzo e 891.270 nel trimestre marzo-maggio 2023.
Per quanto riguarda i contratti offerti, quelli a tempo determinato rappresentano il 51% delle entrate previste; seguono quelli a tempo indeterminato (21%), quelli di somministrazione (11%) e di apprendistato (9%).

Dal punto di vista della classe dimensionale, le imprese che hanno tra i 10 e i 49 dipendenti sono quelle che dichiarano una maggiore domanda di lavoro sia a marzo (138.080), sia tra marzo e maggio (428.050). Queste imprese prevedono anche l’incremento più alto delle assunzioni (+31,2% in termini tendenziali a marzo e +31,8% nel trimestre marzo-maggio).
A livello territoriale, 126.470 assunzioni sono previste dalle imprese del Nord Ovest, a cui seguono quelle del Sud e isole (104.450), del Nord Est (102.700), area che manifesta la maggiore difficoltà di reperimento (53,6%), e quelle del Centro (84.060).

A marzo il mismatch tra domanda e offerta di lavoro arriva al 47,4%. La motivazione prevalentemente dichiarata dalle imprese è la mancanza di candidati, specie nei settore del legno-arredo (59,2%), costruzioni (58,5%), metallurgia (58,3%), tessile-abbigliamento-moda (58%). Tra le professioni di più difficile reperimento si segnalano i fabbri ferrai costruttori di utensili (74,3%), i tecnici della gestione dei processi produttivi (72,3%), gli specialisti nella scienza della vita tra le professioni intellettuali, scientifiche e con elevata specializzazione (69,3%) e i conduttori di veicoli a motore trazione animale (63,8%). 
In assoluto le professioni più richieste sono gli esercenti e gli addetti nelle attività di ristorazione (51.880 assunzioni previste a marzo), gli addetti alle vendite (33.970), il personale non qualificato nei servizi di pulizia (32.690) e i conduttori di veicoli a motore (20.330).

Gli indirizzi di studio che nel mese considerato garantiscono gli esiti occupazionali migliori sono quello economico tra i percorsi universitari, quello di amministrazione, finanza e marketing per il diploma secondario e quello di ristorazione per la qualifica o diploma professionale: a marzo le assunzioni previste sono infatti rispettivamente 17.080, 37.750 e 14.730. Previsti anche 3.530 assunti (1%) provenienti dagli ITS, mentre 148.710 (36%) sono le assunzioni programmate di lavoratori che non hanno alcun titolo di studio. 

Il sistema informativo Excelsior è realizzato grazie al cofinanziamento dell’Unione europea, Pon Spao - Programma operativo nazionale Sistemi di politiche attive per l’occupazione, a titolarità di Anpal.

Leggi il Bollettino di marzo 2023
Leggi il comunicato stampa
Vai al portale Excelsior