Europa — 10.01.24

Mobilità delle competenze e dei talenti, le proposte Ue

Il pacchetto punta a facilitare la mobilità in Europa e ad aumentare la forza lavoro

Gli Stati membri dell’Unione europea sperimentano carenze di competenze, manodopera e forza lavoro in diversi settori e livelli professionali. In questo scenario, lo scorso 15 novembre la Commissione europea ha adottato lo Skills and Talent Mobility Package, un pacchetto di misure per agevolare la mobilità delle competenze e dei talenti e rendere l’Ue più attrattiva per le cittadine e i cittadini provenienti da Paesi terzi.

Le misure chiave del pacchetto prevedono anche l’istituzione dell’Eu Talent Pool, una piattaforma che favorisce l’incontro tra i datori di lavoro nell'Unione europea e le persone in cerca di occupazione provenienti da Paesi terzi. Lo scopo è accelerare il processo di reclutamento internazionale e favorire un mercato del lavoro più inclusivo e dinamico.
La partecipazione al Talent Pool dell’Ue sarà volontaria per gli Stati membri, che sosterranno la gestione della piattaforma. Questa fornirà informazioni dettagliate sulle procedure di migrazione e assunzione negli Stati membri e garantirà condizioni di reclutamento e lavoro eque per tutti i partecipanti.

Un’altra misura prevista dallo Skills and Talent Mobility Package, nel contesto dell’Anno europeo delle competenze, è quella volta a semplificare, aggiornare e accelerare il sistema di comparabilità e riconoscimento delle qualifiche e la convalida delle competenze acquisite nei Paesi terzi.
L'Eu Talent Pool sosterrà l'attuazione di partenariati con Paesi terzi che offrano opportunità di mobilità per lavoro o formazione. Le persone in cerca di occupazione che hanno acquisito le proprie competenze nell'ambito di un partenariato riceveranno un attestato, il Talent Partnership Pass, visibile ai datori di lavoro, che certificherà le loro qualifiche. L'obiettivo è garantire un accesso più agevole e veloce al mercato del lavoro in Europa per le cittadine e i cittadini provenienti da Paesi non comunitari.

Infine, la proposta di raccomandazione del Consiglio europeo Europe on the move mira a promuovere la mobilità a fini di apprendimento a tutti i livelli e settori dell’istruzione e della formazione, dalle scuole alle università e ai contesti professionali, per le persone sia giovani che adulte.

La Commissione fissa obiettivi ambiziosi da realizzare entro il 2030: aumentare la percentuale di esperienze di mobilità almeno al 25% per chi è in possesso di un diploma di istruzione superiore, almeno al 20% per le studentesse e gli studenti con minori opportunità e almeno al 15% per chi partecipa a corsi di formazione professionale.

Visita il sito della Commissione europea per saperne di più.