Transizione istruzione-lavoro: intesa tra ANPAL e WeCanJob - Transizione istruzione-lavoro: intesa tra ANPAL e WeCanJob - ANPAL
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Politiche attive — 16.01.19
Transizione istruzione-lavoro: intesa tra ANPAL e WeCanJob
Nasce il protocollo d'intesa tra ANPAL e la startup WeCanJob per fornire agli studenti in alternanza di tutte le scuole italiane gli strumenti idonei a orientarli nelle scelte dei percorsi di studio e professionali.
L'intesa tra l'Agenzia Nazionale delle Politiche Attive del Lavoro e la startup che si occupa di produrre servizi innovativi ad alto valore tecnologico nel campo della ricerca socio-economica e della comunicazione sulle dinamiche della formazione e del lavoro, ha come obiettivo specifico quello di dotare i giovani di competenze coerenti e spendibili nel mercato del lavoro. Per riuscirci è fondamentale coniugare le finalità educative del sistema dell'istruzione e formazione con le esigenze del mondo produttivo, promuovendo un rapporto strutturato tra imprese da una parte, scuole, università e centri di formazione professionale dall'altra.
WeCanJob.it è il progetto per cui nasce la startup. Un portale di orientamento e formazione sul mondo del lavoro e delle professioni che collabora con molte scuole in tutta Italia e che ha costruito - insieme all'Associazione nazionale degli psicologi oltre che con quella dei presidi – un modello di orientamento innovativo. Il portale mette a disposizione un percorso di formazione online - come attività di alternanza scuola-lavoro – che offre agli studenti la possibilità di approfondire - attraverso una serie di simulazioni e test – le proprie attitudini e inclinazioni e di scoprire eventuali interessi di studio da approfondire all'Università. Tale progetto (elaborato con l'Associazione italiana psicologi e il Dipartimento di Economia dell'Università della Campania Luigi Vanvitelli) è stato realizzato in attuazione del Protocollo di intesa stipulato con il Miur ed è accessibile agli studenti in alternanza di tutte le scuole italiane.
Gli obiettivi dell'accordo tra ANPAL e WeCanJob sono la condivisione del modello di orientamento creato da WeCanJob e la costruzione congiunta di percorsi di orientamento ed esperienziali che consentano agli studenti di acquisire informazione, metodi e strumenti di auto-orientamento al mondo del lavoro e della formazione.
Leggi il protocollo
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