Eures — 29.02.24

Opportunità lavorative nel settore dell’ingegneria elettrica a Malta. Proroga termini

La rete EURES ricerca professionisti qualificati per azienda operante sul territorio di Malta

Prorogati i termini per l’invio delle candidature per i seguenti profili professionali ricercati da azienda operante sul territorio di Malta

• ingegneri meccanici/elettricisti qualificati (Mechanical Engineer/Certified Electrician)

Numero di riferimento: 403022
Scadenza invio candidature: 23 marzo 2024
L’offerta di lavoro è consultabile sul portale JOBPLUS 
Per ulteriori informazioni sui requisiti richiesti e sull’invio delle candidature consultare la locandina allegata

• ingegneri elettronici/di rete (Electronics/Network Engineer)

Numero di riferimento: 403018
Scadenza invio candidature: 23 marzo 2024
L’offerta di lavoro è consultabile sul portale JOBPLUS
Per ulteriori informazioni sui requisiti richiesti e sull’invio delle candidature consultare la locandina allegata 

• tecnici/installatori (Technician/Installer)

Numero di riferimento: 403017
Scadenza invio candidature: 23 marzo 2024
L’offerta di lavoro è consultabile sul portale JOBPLUS
Per ulteriori informazioni sui requisiti richiesti e sull’invio delle candidature consultare la locandina allegata 
 

Eures — 29.02.24

EURES ricerca professionisti qualificati nel settore dell’ingegneria in Danimarca

La rete EURES ricerca professionisti qualificati per azienda che produce e fornisce materiali in grafene 

Per azienda leader nel campo della produzione industriale di grafene, si ricercano i seguenti profili professionali:

• Battery R&D Engineer/Scientist (Ingegnere/Scienziato di ricerca e sviluppo di batterie)

Si richiede specifica formazione e pregressa esperienza nella ricerca e sviluppo industriale delle batterie e nelle relative tecniche di laboratorio. 
Sede di lavoro: Vejle, Danimarca
Termine ultimo per candidarsi: 18 aprile 2024
Per ulteriori informazioni e per indicazioni sull’invio della candidatura, consultare la pagina dedicata

• Lead Engineer (Capo Ingegnere)

Si richiede formazione specialistica e pregressa esperienza con le tecnologie elettrochimiche e nel nel settore Power-to-X o in altri ambienti pertinenti.
Sede di lavoro: Vejle, Danimarca
Termine ultimo per candidarsi: 18 aprile 2024
Per ulteriori informazioni e per indicazioni sull’invio della candidatura, consultare la pagina dedicata

Dati e pubblicazioni — 27.02.24

Tirocini extracurriculari, pubblicato il rapporto nazionale sugli anni 2020-2022

Il rapporto restituisce caratteristiche ed esiti dei tirocini attivati nel periodo

Il quarto Rapporto di monitoraggio nazionale in materia di tirocini extracurriculari analizza le caratteristiche delle esperienze e gli esiti dei tirocini extracurriculari realizzati tra il 2020 e il 2022.

Il volume complessivo di tirocini attivati dal 2020 al 2022 è poco più di 868mila unità. Nello stesso periodo più di 755mila individui sono stati coinvolti in un’esperienza di tirocinio extracurriculare e poco più di 279mila imprese hanno ospitato almeno un tirocinante

Nel 2022 risultano attivati complessivamente quasi 313mila tirocini, valore lievemente in discesa rispetto all’anno precedente.

Il monitoraggio si è basato sull’analisi complessiva delle informazioni desumibili dal Sistema unitario delle comunicazioni obbligatorie, che restituisce indicazioni in merito ai rapporti di lavoro dipendente, parasubordinato e in somministrazione, e in merito ai tirocini extracurricolari, definendo le caratteristiche dei tre attori convolti nell’attuazione dei tirocini extracurriculari: tirocinante, soggetto promotore e soggetto ospitante. 

A tali aspetti il Rapporto dedica specifiche sezioni, che affrontano le questioni connesse con gli andamenti, le attivazioni, le cessazioni, le professionalità agite e gli esiti verificati, i tassi di inserimento e le caratteristiche dell’occupazione seguita all’esperienza di tirocinio.

Il Rapporto è frutto del lavoro interistituzionale realizzato da Anpal (Struttura di ricerca IV - Analisi di contesto e comparative) e Inapp (Struttura sistemi formativi), sulla base di quanto indicato nelle nuove Linee guida sui tirocini extracurriculari del 2017.

Leggi il rapporto

Eures — 23.02.24

Opportunità di lavoro nel settore dell’ingegneria elettrica in Belgio

EURES ricerca diversi profili professionali per azienda operante nel campo delle infrastrutture elettriche

La rete EURES ricerca personale qualificato per azienda che si occupa dell'installazione, dell'allacciamento e della manutenzione di infrastrutture elettriche. I profili professionali che si ricercano sono i seguenti:

• n.1 Technician middle tension 

Numero di riferimento: 68236971

Sede di lavoro: Jabbeke, Belgio

Si richiede specifica formazione tecnica ed esperienza pregressa. Buona conoscenza della lingua olandese, francese o inglese. Si offre contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.

Per ulteriori informazioni e per indicazioni sull’invio delle candidature, consultare la pagina dedicata

• n.1 Technician public lighting – relighter

Numero di riferimento: 68237005

Sede di lavoro: Jabbeke, Belgio

Si richiede specifica formazione tecnica ed esperienza pregressa. Buona conoscenza della lingua olandese, francese o inglese. Si offre contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.

Per ulteriori informazioni e per indicazioni sull’invio delle candidature, consultare la pagina dedicata

• n.4 Chauffeur C/CE with a truck loading crane – collaborating function

Numero di riferimento: 68237028

Sede di lavoro: Jabbeke, Belgio

Si richiede possesso di patente di guida C/CE ed esperienza pregressa. Buona conoscenza della lingua olandese, francese o inglese. Si offre contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.

Per ulteriori informazioni e per indicazioni sull’invio delle candidature, consultare la pagina dedicata

• n.4 Monteur de ligne

Numero di riferimento: 68236745

Sede di lavoro: Jabbeke, Belgio

Si richiede specifica abilitazione ed esperienza pregressa. Buona conoscenza della lingua olandese, francese o inglese. Si offre contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.

Per ulteriori informazioni e per indicazioni sull’invio delle candidature, consultare la pagina dedicata

Eures — 23.02.24

EURES ricerca diversi profili professionali per fonderia in Italia

Opportunità di lavoro per vari profili da inserire in una fonderia della provincia di Pavia

Per fonderia con sede a Parona (PV) la rete EURES ricerca i seguenti profili professionali:

n.1 Addetto alla disfattura
Numero annuncio: 73280/2024
Per tutte le informazioni sull’offerta di lavoro consultare la locandina allegata

n. 1 Addetto alla produzione anime in sabbia e resina
Numero annuncio: 73282/2024
Per tutte le informazioni sull’offerta di lavoro consultare la locandina allegata

n. 1 Modellista di fonderia
Numero annuncio: 73284/2024
Per tutte le informazioni sull’offerta di lavoro consultare la locandina allegata

n. 1 Operaio verniciatore
Numero annuncio: 73285/2024
Per tutte le informazioni sull’offerta di lavoro consultare la locandina allegata

n. 1 Operaio addetto ai forni
Numero annuncio: 73286/2024
Per tutte le informazioni sull’offerta di lavoro consultare la locandina allegata 

n. 1 Operaio addetto alla formatura manuale in sabbia e resina
Numero annuncio: 73288/2024
Per tutte le informazioni sull’offerta di lavoro consultare la locandina allegata

Scadenza invio candidature per tutti i profili ricercati: 31/05/2024

Gli interessati devono inoltrare il proprio CV aggiornato all’indirizzo mail biagio.cesarino@provincia.pv.it ed in conoscenza a eures@afolmet.it
 

Eures — 23.02.24

EURES, più di 4000 le offerte di lavoro nel settore turistico-alberghiero

Disponibili per ancora per due mesi le offerte di lavoro di Seize the summer with EURES 2024 per vari profili del turismo, ospitalità e ristorazione

Sono circa 4000 le posizioni aperte per vari profili nei settori turistico, ospitalità e ristorazione dell’evento di reclutamento on line Seize the summer with EURES 2024  svoltosi nelle giornate del 21 e del 22 febbraio, sulla piattaforma delle Giornate europee del lavoro. 

Le offerte di lavoro relative ai 235 datori di lavoro che hanno preso parte all'evento e provenienti da 13 Paesi (Portogallo, Spagna, Francia, Croazia, Malta, Slovenia, Grecia, Austria, Belgio, Paesi Bassi, Irlanda Germania) saranno ancora disponibili per chi vorrà candidarsi, fino al prossimo 22 aprile, salvo precedente scadenza naturale delle singole offerte. 

Per consultare tutte le offerte ancora disponibili clicca qui, oppure consultare le offerte per singolo Paese di destinazione: 

• Austria         
• Belgio      
• Croazia       
• Francia        
• Germania     
• Grecia     
• Irlanda          
• Italia
• Malta            
• Portogallo      
• Slovenia     
• Spagna      
• Paesi Bassi

Hanno inoltre partecipato all’evento circa 2300 candidati che durante la giornata hanno potuto sostenere colloqui di lavoro on line, visitare stand ed info point, interagire nelle diverse chat con aziende, esperti e consulenti dello Staff EURES, seguire i seminari tematici previsti nel Programma delle due giornate. Tali contenuti saranno nuovamente disponibili nelle prossime settimane, accedendo alla pagina dell'evento.