Eventi — 27.11.23

Anpal al salone di orientamento Job&Orienta 2023

Disoccupazione giovanile e mobilità internazionale tra i temi di cui si è occupata l’agenzia alla fiera svolta a Verona dal 22 al 25 novembre

Anche quest’anno Anpal è presente al salone di orientamento Job&Orienta 2023, che si è svolta a a Verona dal 22 al 25 novembre.

L’occasione è stata particolarmente adatta per presentare EURES, la rete europea dei servizi per l’impiego, il cui ufficio di coordinamento è istituito presso Anpal. Giovedì 23 novembre si è svolto il workshop Cercare lavoro in Europa: i servizi della rete EURES. Jessica Bedo e Anna Sandroni di EURES Veneto hanno spiegato ai ragazzi dell’istituto turistico Konrad Lorenz 8 marzo di Merano che cos’è EURES e le opportunità che offre per cercare lavoro in Europa.

Focus della presentazione sono stati il portale EoJd, dedicato agli eventi di reclutamento e delle fiere del lavoro in Europa, e il progetto TMS, Targeted Mobility Scheme (TMS), che promuove la mobilità professionale in Europa favorendo l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. È stata effettuata con i ragazzi una simulazione di una ricerca di un lavoro in un determinato paese, l’Islanda.

Venerdì 24 novembre si è svolto  il grande evento Perché giovani e lavoro non si incontrano? dove sono state analizzate le cause del paradosso del mismatch italiano tra domanda e offerta di lavoro: da una parte un tasso di disoccupazione giovanile che in Italia si aggira intorno al 30%; dall’altro la difficoltà delle imprese a reperire i profili professionali desiderati anche tra chi ha da poco terminato gli studi, che secondo gli ultimi dati si attesta al 46%. Tra le cause, il declino demografico, l’offerta di lavoro giovanile poco qualificata rispetto alla domanda delle imprese di lauree Stem (le facoltà di scienze, tecnologia, ingegneria e matematica n.d.r), le sfide della transizione digitale. 

Stefano Raia, responsabile divisione 5 di Anpal, ha riportato il discorso da un piano macro alla prospettiva individuale del giovane che termina gli studi e inizia a orientarsi nel mercato del lavoro: “l’approccio che suggerisco è come rendersi visibile in un mondo complesso, cosa fare rispetto alla possibilità che ho di incontrare un’impresa. Deve quindi valere un principio di responsabilità nella costruzione del proprio percorso che permetta di aumentare le probabilità di un felice matching tra l’offerta di competenze del giovane e la domanda dell’impresa”.

Leggi il programma sul sito Job&Orienta