Politiche attive — 15.09.22

Tangorra, incoraggianti i primi risultati del programma Gol

Il commissario straordinario di Anpal sottolinea i dati superiori alle attese delle prese in carico e le novità nella profilazione e valutazione dei beneficiari

È tempo dei primi bilanci del programma Gol (Garanzia di occupabilità dei lavoratori), il piano per rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione, nell’ambito del Piano nazionale di ripresa e resilienza.

Una mini-rivoluzione nelle politiche attive del lavoro, non solo per l’entità delle risorse investite, ma anche per quanto riguarda le modalità di presa in carico dei beneficiari da parte dei centri per l’impiego sui territori.
Su questi aspetti si concentra l’analisi del commissario straordinario di Anpal Raffaele Tangorra.

Commissario Tangorra come sta procedendo l’attuazione del programma Gol?

I dati mostrano un risultato superiore alle aspettative e molto incoraggiante – dichiara il commissario Anpal, Raffaele Tangorra – poiché un terzo delle Regioni ha già raggiunto il target 2022 o è prossimo a farlo. L’obiettivo concordato con Bruxelles verrà centrato con largo anticipo. Inoltre, sempre entro fine anno arriveremo al target nazionale, più ambizioso e impegnativo. Ma l’attivazione di Gol, al di là dei numeri, si sta traducendo anche in un significativo cambiamento nel ruolo dei centri per l’impiego, come previsto dal programma stesso. I Cpi sono ora chiamati a farsi carico dei bisogni reali delle persone, con servizi individualizzati. È una profonda trasformazione del sistema pubblico più volte invocata ma che solo ora sembra davvero realizzarsi su scala nazionale. Nei prossimi mesi monitoreremo come il rinnovato sistema pubblico saprà integrarsi con i soggetti privati accreditati, per la concreta erogazione delle misure di politica attiva.

Le Regioni stanno procedendo con tempi differenziati?

Anche se si osserva una certa variabilità dei dati a livello regionale, credo che l’aspetto più significativo sia che tutte le Regioni sono partite in linea con le tempistiche del programma e già da luglio risultano pienamente operative. Si tenga anche presente che il primo mese di piena operatività è stato agosto e che nonostante il periodo di ferie il sistema non si è fermato: ci sono state complessivamente circa 80 mila prese in carico. Possiamo davvero affermare che siamo di fronte a un programma nazionale, anche se l’attuazione è rimessa alle singole Regioni.

Una delle principali novità è l’assessment?

Innanzitutto, abbiamo completamente rinnovato la cosiddetta profilazione quantitativa, sfruttando al meglio non solo le informazioni rilasciate dal lavoratore ma anche i data base amministrativi. In questo modo siamo in grado di rappresentare in maniera molto più accurata la probabilità per uno specifico lavoratore di trovare occupazione entro un dato periodo di tempo. Ma a questa analisi si affianca una valutazione di carattere qualitativo, con colloqui approfonditi, per verificare la distanza dal mercato del lavoro legata anche alle condizioni di vita della persona e per identificare il percorso più idoneo nei servizi, a partire dall’eventuale necessità di aggiornamento e riqualificazione delle competenze. Con Gol si sta realizzando una piccola rivoluzione in poco tempo.

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