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Eures — 29.02.24

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Tirocini extracurriculari, pubblicato il rapporto nazionale sugli anni 2020-2022

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EURES, più di 4000 le offerte di lavoro nel settore turistico-alberghiero

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EURES ricerca diversi profili professionali per fonderia in Italia

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Opportunità di lavoro nel settore dell’ingegneria elettrica in Belgio

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I risultati Fse di Anpal: al via la campagna social Pon Spao e Pon Iog

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null Newsletter di Anpal, online un nuovo numero

Dati e pubblicazioni — 22.01.24

Newsletter di Anpal, online un nuovo numero

L'uscita è dedicata alle aree di interesse Europa e Dati e pubblicazioni

È disponibile un nuovo numero della newsletter di Anpal dedicato alle aree di interesse Europa e Dati e pubblicazioni.
In questo numero si parla di EUREStv, la serie tv online sulla mobilità del lavoro in Europa. La trasmissione, lanciata nel 2022 nei Paesi Bassi, esplora le opportunità e le sfide del mercato del lavoro europeo. La Commissione europea e la Rete europea dei servizi pubblici per l’impiego forniscono una guida pratica per erogare servizi nell'era digitale con un approccio che mette al centro le persone. Le proposte dell'Ue per la mobilità delle competenze e dei talenti, un pacchetto che punta a facilitare la mobilità in Europa e ad aumentare la forza lavoro.  Il bollettino Excelsior, con le previsioni di assunzione per il primo trimestre dell’anno. L'ultimo numero della newsletter del programma Gol, lo spazio informativo a disposizione di operatori e beneficiari delle politiche attive del lavoro, con gli aggiornamenti sugli sviluppi della riforma per le politiche attive del lavoro. La nuova uscita è caratterizzata dalla pubblicazione del Rapporto di monitoraggio dei servizi per l’impiego per il 2022, di Anpal.

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 Excelsior: oltre 400mila assunzioni a febbraio. Incremento del 5,7% in un anno

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Secondo le stime del Bollettino mensile realizzato da Unioncamere e Anpal un lavoratore assunto su 5 è immigrato

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Oltre 1,9 milioni di beneficiari, più della metà avviata al reinserimento lavorativo

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 Excelsior, circa 1,4 milioni di assunzioni previste per il primo trimestre dell’anno. Incremento del 5% rispetto al 2023

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Secondo le stime del Bollettino mensile realizzato da Unioncamere e Anpal sono le piccole e medie imprese ad assumere di più

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Testo introduttivo Le politiche attive HP

Le politiche attive del lavoro

Per i giovani

Iniziative che aiutano a trovare un’occupazione e che comprendono: orientamento di base e specialistico, percorsi di formazione, supporto nella ricerca del lavoro, tutoraggio per l’avvio di impresa, incentivi all’occupazione.

Per l'occupazione

Iniziative, misure e programmi volti a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro e che richiedono la disponibilità della persona a partecipare attivamente alle misure di politica attiva del lavoro.

Domanda e offerta

Il servizio rivolto alle aziende in cerca di personale, che possono inserire le opportunità di lavoro, alle persone in cerca di lavoro, che possono inserire il proprio curriculum vitae, e a operatori e operatrici che forniscono supporto a entrambi.

Per la formazione

I programmi formativi destinati alle persone occupate e disoccupate, promossi, coordinati e vigilati da Anpal, nel rispetto delle competenze di regioni e province autonome.

Contenuto facciamo rete

Facciamo rete

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Coordiniamo la rete dei servizi per il lavoro                                                                             

02

Gestiamo attività e programmi europei per la formazione e l'occupazione

03

Gestiamo l'albo nazionale dei soggetti autorizzati e accreditati alle politiche attive

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Vigiliamo sui fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua

Contenuto l'agenzia HP

L’Agenzia

Coordina le politiche del lavoro per le persone in cerca di occupazione e la ricollocazione delle persone disoccupate. Mette in campo strumenti a supporto di operatrici e operatori pubblici e privati del mercato del lavoro.

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